اقترب نادي الزمالك من إيجاد تسوية ودية مع المدير الفني السابق، البلجيكي يانيك فيريرا، بخصوص مستحقاته المالية المرتبطة بفسخ العقد، وذلك بعد توجيه الشكر له رسميًا على الفترة التي قضاها في النادي، وفقًا لتصريحات مصدر خاص لموقع الدقهلية نيوز.
تفاصيل الاتفاق المرتقب بين الزمالك وفيريرا
لا يتضمن عقد فيريرا وجهازه المعاون شرطًا جزائيًا محددًا صريحًا، وإنما نص على استحقاق الطرف المتضرر عن باقي قيمة العقد في حال فسخه دون وجود سبب قانوني، ما يعني حصول فيريرا على المبلغ المتبقي من الراتب الشهري. يحصل فيريرا مع مساعديه على راتب يبلغ 55 ألف دولار شهريًا، وقد تم صرف مستحقاته لما يقارب أربعة أشهر، وبالتالي فإن المبلغ الإجمالي للمتبقي من الثمانية أشهر يصل إلى 440 ألف دولار.
شروط المدرب للحصول على مستحقاته المالية
وفق ما أبلغه المصدر لموقع الدقهلية نيوز، عرض يانيك فيريرا التنازل عن حوالي 40% من إجمالي المبلغ المُستحق، مقابل استلام باقي المستحقات نقدًا وبدفعة واحدة، ويشترط تسوية المبلغ في الوقت المحدد لتفادي تصعيد الأمر رسميًا عبر تقديم شكوى إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا” إذا تأخرت إدارة الزمالك في الوفاء بالتزاماتها المالية.
رابط تسوية المستحقات وتأثيرها على النادي
الاقتراب من الاتفاق ودياً يعكس رغبة إدارة الزمالك في إنهاء الأزمة المالية المتعلقة بفسخ العقد بطريقة ودية بعيدًا عن الإجراءات القانونية الطويلة التي قد تؤثر على صورة النادي ماليًا وقانونيًا.
ما هي المستحقات المالية لفيريرا؟
توزعت مستحقات فيريرا على الراتب الشهري الخاص به وبجهازه المعاون كالتالي:
1. الراتب الشهري: 55 ألف دولار يشمل جميع أفراد الجهاز الفني.
2. المستحقات المسددة: قيمتها تكفي لأربعة أشهر.
3. المستحقات المتبقية: تمثل ثمانية أشهر بمبلغ إجمالي يصل إلى 440 ألف دولار.
4. نسبة التنازل: 40% من إجمالي المبلغ مقابل السداد الكاش.
ماذا يحدث إن لم تلتزم إدارة الزمالك بالسداد؟
– يتخذ فيريرا خطوات قانونية ضد النادي.
– يرفع شكوى رسمية إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا”.
– قد ينتج عن ذلك عقوبات إدارية ومالية على النادي.
– يؤثر سلبيًا على سمعة الزمالك داخل الساحة الرياضية الدولية.
بهذا يظل موقف الزمالك حيويًا وحساسًا تجاه هذه القضية التي تتطلب سرعة الحسم لصالح الطرفين، بما يضمن حقوق المدرب مع الحفاظ على استقرار الفريق وإدارة النادي المالية، وفقًا لموقع الدقهلية نيوز.
