مشاركة محافظ الدقهلية في مقابلات برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات”.. تجربة داعمة لتمكين القيادات النسائية

برنامج المرأة تقود للتنفيذيات، شهد مشاركة بارزة من اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية في فعاليات المقابلات الشخصية للمتقدمات للدفعة الثانية، وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، وحرص "الدقهلية نيوز" على نقل تفاصيل الحدث وأهدافه ودور الأكاديمية في تأهيل القيادات التنفيذية لدعم المرأة والشباب لخدمة المجتمع المصري في مختلف القطاعات.

مشاركة محافظ الدقهلية في برنامج المرأة تقود للتنفيذيات

أكد اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية خلال حضوره جلسات المقابلات الشخصية التي أجرتها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، حرصه على متابعة آليات اختيار الكوادر النسائية للدفعة الثانية، وشدد على أهمية الدور الذي تلعبه الأكاديمية، مشيداً بمستوى تنظيم البرنامج، وبتفاني القائمين على إعداد القيادات التنفيذية لمختلف قطاعات الدولة.

رؤية الأكاديمية الوطنية للتدريب في تأهيل الكوادر

تسعى الأكاديمية الوطنية للتدريب جاهدة لإعداد جيل من القادة التنفيذيين المتميزين، عبر توفير برامج تدريبية مكثفة تهدف إلى تطوير المهارات الشخصية والمهنية، وقد أشاد محافظ الدقهلية بالدور الوطني للأكاديمية، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، مشيراً إلى أن تخريج دفعات مؤهلة ومدربة يسهم بشكل مباشر في دفع عجلة التنمية داخل مصر في ظل التحديات العالمية الراهنة.

جهود تمكين المرأة والشباب في مصر

أكد اللواء طارق مرزوق أن الرئيس عبد الفتاح السيسي يولي أهمية كبيرة للتدريب، ويعتبر تطوير القدرات البشرية أساساً للنهوض الوطني، وأشار إلى سعي الأكاديمية إلى تمكين المرأة والشباب في المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية وغيرها، بما يعزز من اعتماد الدولة على الكفاءات الوطنية كقاطرة أساسية لتطوير المجتمع المصري ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

معايير برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"

يتسم برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" بالعديد من المعايير التي تضمن جودة المُخرجات، ومن بينها:

• توفير بيئة تعليمية وتدريبية متكاملة.
• التركيز على مزج الجانب النظري بالجانب العملي ضمن التدريب.
• تنفيذ برنامج معايشة حقيقية للمتدربات داخل بيئة العمل التنفيذية.
• اختيار المتقدمات وفقاً لاختبارات ومقابلات دقيقة.
• الحرص على إكساب المتدربات كافة المهارات اللازمة للقيادة.

مميزات برامج الأكاديمية الوطنية للتدريب

تقدم الأكاديمية الوطنية للتدريب عدة مزايا للمشاركين في برامجها:

• مناهج تدريبية مبتكرة تعتمد أحدث أساليب التعليم.
• مدربين ذوي خبرات عالية في القطاعات التنفيذية والإدارية.
• ورش عمل عملية ومحاكاة لسيناريوهات الحياة العملية.
• دعم مباشر من القيادة السياسية مما يوفر استدامة وجودة البرامج.
• شبكة علاقات مهنية تتيح للمتدربات فرص التطوير المستقبلي.

لقاء محافظ الدقهلية مع رئيس الأكاديمية الوطنية للتدريب

شهد اللقاء بين اللواء طارق مرزوق والدكتورة رشا راغب رئيس الأكاديمية الوطنية للتدريب مناقشة أهمية أن تتضمن برامج الأكاديمية مراحل معايشة طويلة تجمع بين التدريب العملي والنظري، لتعظيم استفادة المتدربات وتهيئتهن لتولي المناصب القيادية عقب تخرجهن من البرنامج، وتم الاتفاق على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في التدريب والتأهيل لضمان تميز الأداء التنفيذي للمخرجات في القطاعات المختلفة.

كيف تتم المقابلات الشخصية داخل الأكاديمية الوطنية للتدريب؟

تعتمد الأكاديمية في مقابلاتها الشخصية للمتقدمات على خطوات أساسية تضمن النزاهة والشفافية وجودة الاختيار:

1. فحص أولي لأوراق المتقدمة والتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة للدفعة الثانية من البرنامج.
2. إجراء اختبار تحريري حول المهارات الفنية والقيادية الأساسية.
3. مقابلة شخصية مع لجنة التقييم لتحديد القدرات الشخصية والاحترافية.
4. تقييم مستوى الدوافع والرؤية المستقبلية لدى كل متقدمة.
5. إعلان النتائج وتحديد المقبولات في البرنامج وفقًا لأعلى معايير الكفاءة.

ما أهمية الجمع بين الجانب النظري والعملي في تدريب القيادات؟

يلعب المزج بين الجانبين دوراً محورياً في تجهيز الكوادر التنفيذية بشكل فعّال، حيث أن التدريب النظري يمنح الأسس والمفاهيم والأطر العامة، بينما التدريب العملي يوفر الخبرة الحية والتجربة الواقعية، مما يؤسس لقدرة المتدربات على مواجهة المواقف الفعلية بثقة واحترافية أعلى، ويساعد ذلك على تحقيق مستوى أداء يتناسب مع متطلبات المناصب القيادية في أجهزة الدولة.

تؤكد تغطية موقع "الدقهلية نيوز" على أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تواصل تنفيذ استراتيجية تنموية رائدة عبر برامج مثل "المرأة تقود للتنفيذيات"، مما يرسخ تأسيس كفاءات نسائية شابة قادرة على قيادة مستقبل مصر في مختلف المجالات، ويؤكد على استمرار دعم الدولة لتمكين المرأة والشباب وفق رؤى حديثة ومتطورة تتناسب مع احتياجات المرحلة الحالية.