حقيقة أم شائعه.. تعديل في سن التقاعد وضوابط جديدة للحصول على المعاش المبكر

حقيقة تعديل سن التقاعد، أوضحت النائبة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أنه وفقًا للتعديلات الجديدة في قانون المعاشات، لن يتم تعديل سن المعاش المبكر بناءً على سن التقاعد، حيث سيظل المعاش المبكر مرتبطًا بالمدة التأمينية، وأشارت إلى أنه سيتم تعديل شروط الحصول على المعاش المبكر، بحيث يتم رفع المدة التأمينية المطلوبة للحصول على المعاش المبكر إلى 25 سنة، على أن يكون هذا التعديل ساريًا اعتبارًا من يناير المقبل، ومن خلال موقعنا سنتعرف على حقيقة التعديل في سن المعاش.

حقيقة تعديل سن التقاعد

أحد أبرز التعديلات التي طرأت على قانون المعاشات والتأمينات هو رفع سن التقاعد إلى 63 عامًا، مع إضافة سنة واحدة لكل موظف ابتداءً من عام 2032، ويهدف هذا التغيير إلى زيادة مدة استفادة الموظفين من رواتبهم، مما يساهم في تعزيز استقرارهم المالي بعد التقاعد، كما يعكس هذا التعديل رغبة الحكومة في الاستفادة من خبرات الموظفين الأكبر سنًا في العمل، وبالتالي تحسين مستوى الخدمات التي يقدمها القطاع العام.

دور هذه التعديلات في حياة الموظفين والمتقاعدين

تهدف الحكومة المصرية من خلال التعديلات الجديدة إلى تحسين مستوى معيشة موظفي القطاع العام وتعزيز حقوقهم بعد التقاعد، حيث تم تخصيص المكافآت بناءً على المدة التي قضاها الموظف في الخدمة، مما يعكس تقدير الحكومة لجهودهم وإسهاماتهم في خدمة الوطن، كما يمكن لهذه التعديلات أن تشجع الموظفين على البقاء في وظائفهم لفترات أطول، مما سيعود بالفائدة على الأداء العام للحكومة ويعزز استقرار القطاع العام.

جدول تعديل سن التقاعد

فيما يلي جدول الزيادة التدريجية في سن التقاعد وفقًا للقانون الجديد:

• مواليد 1 يوليو 1971 سيتقاعدون في يوليو 2032 عندما يكون عمرهم 61 عامًا.
• مواليد 1 يوليو 1972 سيخرجون للتقاعد في يوليو 2034 عن عمر 62 عامًا.
• مواليد 1 يوليو 1973 سيتقاعدون في يوليو 2036 عند بلوغهم 63 عامًا.
• مواليد 1 يوليو 1974 سيكون تقاعدهم في يوليو 2038 وعمرهم 64 عامًا.
• أما مواليد 1 يوليو 1975 وما بعده، فسيخرجون على المعاش في يوليو 2040 عند بلوغهم 65 عامًا.